Chargé d'Affaires Ascenseurs Nouvelles Installations (F/H) (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 0393938
Chargé d'Affaires Ascenseurs Nouvelles Installations (F/H) (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 octobre 2025
Nous recrutons pour notre Direction Montage un Chargé d'affaires Nouvelles installations (F/H). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Mérignac(33). Rattaché à la Direction des Nouvelles Installations, vous aurez pour principales missions : D'organiser et piloter l'activité - Piloter les affaires en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon les cahiers des charges / contrats (demande du clients, budget, délais...) - Livrer les affaires au niveau de qualité attendu par le client - Participer aux revues d'offres en appui du service commercial, afin de vérifier que l'offre de l'entreprise réponde aux obligations contractuelles du marché en tout point (sécurité, réglementation, coût, planning...) - Effectuer les revues d'affaires avec le BD et le CT pour valider les pièces du marché, les aspects techniques et budgétaires avant enregistrement - Assurer le suivi opérationnel et financier des affaires dans les systèmes d'information tout au long du chantier - Assurer - en liaison avec les CT, assistantes et le Service Relations Clients - la communication avec les parties prenantes du projet (client, bureau d'étude, sous-traitants, fournisseurs.) D'animer et de manager l'équipe - Impulser une dynamique d'équipe, contributive à la bonne marche de la Direction des Nouvelles Installations - Animer le suivi des KPI auprès des équipes, conformément aux processus de l'entreprise (sécurité, qualité, opérationnels et financiers) De représenter l'entreprise auprès des clients et de participer au développement de l'activité - intégrer et impulser la politique commerciale au sein du service De formation ingénieur et/ou doté d'une expérience de 5 à 10 dans le domaine de l'ascenseur, si possible sur un poste équivalent ou au minimum sur un poste de conducteur de travaux, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...). Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership. Avantages et rémunération : fixe annuel + 6 k€ annuel de variable selon atteinte de 100% des objectifs. Intéressement/participation, Mutuelle/Prévoyance. Véhicule de fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020. TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif...
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