Nous recherchons un(e) assistant(e) en Ressources Humaines, sur une durée de 24 mois d'alternance. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez accompagné sur les principales missions suivantes : Etablissement et suivi des formalités liées à l'embauche des salariés ; Suivi de la période d'essai et relations avec le chef de rayon ; Tenue des dossiers individuels de chaque salarié ; Rédaction des courriers nécessaires au bon suivi des dossiers individuels de chaque salarié ; Suivi des horaires collectifs et individuels ; Suivi des dossiers d'accident du travail, de maladie professionnelle, des dossiers maladie et prévoyance des salariés Le suivi des visites médicales; Intérim : validation des recrutements confiés et facturation Gestion des congés payés et de tous autres dispositifs d'absences et de congés prévus par les textes légaux et conventionnels ; Réception des salariés ; Réponses aux questions du personnel,; Préparation, établissement et contrôle des paies individuelles des salariés, sachant que la société à externaliser l'établissement des bulletins de salaires ; Recrutement : Anticipe les besoins en recrutement et conserve un vivier permanent de candidatures. Communique sur les postes pouvant être pourvus en interne et en externe Rémunération à définir selon la grille de rémunération des contrats d'apprentissage . Poste disponible en septembre