Lieu et durée de la mission : Le poste est à pourvoir en CDI sur le site d'Angers dès que possible. Vos missions : Le gestionnaire du recouvrement forcé contribue à assurer le recouvrement des créances (dettes non réglées) au-delà de la date d'exigibilité, par toutes procédures forcées. Le poste s'organise autour des activités suivantes : - Gère le recouvrement en mettant en œuvre toutes les procédures, - Négocie les modalités de règlement des créances et assure la prise des garanties, - Réalise des appels téléphoniques sortants, et accompagne les cotisants, - Contribue aux relations avec les partenaires extérieurs, notamment les Commissaires de Justices et les Mandataires Judiciaires, - Participe à des groupes de travail internes et contribue à des groupes projets. Vous avez une formation dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité. Une expérience en recouvrement est appréciée. Compétences recherchées : Vous avec une appétence pour le recouvrement forcé, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, Vous êtes à l'aise pour le travail avec les chiffres, Vous avez un réel sens du contact et êtes à l'aise avec l'outil téléphonique, Vous possédez des capacités rédactionnelles, Vous connaissez les principales sources d'informations, bases documentaires, Vous êtes organisé, réactif, dynamique, volontaire et autonome, Vous faites preuve d'adaptation, Vous faites preuve de discrétion tout en appréciant le travail en équipe, Vous avez le sens du service public. Vos conditions de travail : Temps plein du lundi au vendredi - horaires variables. Environnement de travail agréable : bureau assis/debout, espace de co-working, espace de détente. Le télétravail sera possible dès la maîtrise du poste Votre rémunération : Rémunération annuelle brute de 26 848 € (selon expérience, correspondant à un niveau 3 du régime général de la Sécurité sociale), calculée sur 14 mois. Prime d'intéressement Carte déjeuner (11,52€/jour) Prise en charge de 75% des frais de transport en commun Forfait mobilité durable Aide financière pour la garde d'enfant Nombreuses prestations proposées par le CSE Comment postuler ? Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation jusqu'au 22/01/2025 via le formulaire de candidature. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera le 12/02 en visio via l'application Teams. Ils pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.