Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distribution (H/F) 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 0399150
Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distribution (H/F)
35 - Ille-et-Vilaine
Publié le 17 mars 2026
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable des magasins Bretagne, vous assurez en lien avec les autres Responsables, les missions suivantes : Gestion du magasin : Piloter l’activité du magasin en fonction des compétences et des délais Etre garant de la qualité de service Assurer la gestion des stocks magasin, des commandes et de la facturation Gérer les règlements et litiges clients / retours fournisseurs Suivre la performance du magasin (suivi des indicateurs) Organiser la mise en place des opérations commerciales (promotions, déstockages…) Participer aux achats en lien avec le service achats / approvisionnements Gestion du personnel : Animer et encadrer le personnel et assurer la coordination avec les différents services Mener les entretiens professionnels Participer à la gestion des compétences (recrutement, évolution, mobilité…) Gestion des équipements et infrastructures : Garantir et contrôler la propreté et l’entretien du magasin Vérifier les équipements individuels et collectifs Veiller au respect des procédures qualité et consignes de sécurité Alerter la Direction des non-conformités Analyser et corriger les anomalies identifiées lors des rapports périodiques Rigoureux(se) et organisé(e), Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un sens de l’écoute et une aisance en communication qui font de vous un manager reconnu. Nous vous proposons : Un poste en CDI au sein d’une entreprise familiale avec de fortes valeurs Une équipe bienveillante et une bonne ambiance de travail Des formations RTT, Tickets Restaurant, mutuelle d’entreprise, avantages salariés (Intéressement, participation…) Des opportunités d’évolution Rejoignez-nous sans tarder ! Vous postulez … Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique avant de vous proposer de rencontrer votre futur manager directement sur site. Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s’épanouira chez nous !
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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