À propos du poste Au sein du service Petite - Enfance, le directeur multi-sites (h/f) élabore et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonnent les activités en découlant. Il ou elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant et les professionnels de la petite enfance. Responsabilités * Piloter les équipes afin de mener à bien les projets pédagogiques : - Animer et accompagner les professionnels ; - Former et accompagner les stagiaires ; - Evaluer avec son équipe les projets d'activités, analyser et adapter les suites à donner ; - Optimiser le fonctionnement de l'Établissements d'Accueil du Jeune Enfant ; - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre règlementaire. * Assurer la gestion administrative, financière, logistique et humaine de l'établissement * Entretenir au quotidien une relation de confiance avec les parents et l'ensemble de l'équipe : - Garantir l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité physique et psychologique ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Accompagner la fonction parentale. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - expérience similaire appréciée Compétences et exigences : => Connaissances relatives au développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Maîtrise orale et compréhension de la langue française - Qualités relationnelles, pédagogiques, d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance - Maitrise des méthodes de management - Capacité d'adaptation, de non-jugement et de discrétion - Obligation de confidentialité et devoir de réserve - Sens du service public. Conditions : - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail défini sur planning et cycles (horaires variables compris entre 7h45 at 18h15) - Réunion d'équipe en soirée ponctuellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de début prévue : 28/08/2025