Proposer aux porteurs de projets et aux dirigeants d'entreprise un accompagnement adapté à la phase de maturité de leurs projets est l'essence même de la mission de la CCI Nantes St-Nazaire. Partenaire de plus de 150 réseaux, la CCI Nantes St-Nazaire est au carrefour de l'écosystème économique local pour proposer les dispositifs adaptés aux besoins de son territoire. Chaque année, nos 150 collaborateurs accompagnent ainsi plus de 8000 entreprises de différents domaines d'activités (industrie, commerce, territoire ), contribuent à former plus de 3500 salariés et animent plus de 30 clubs d'entreprises La CCI Nantes St-Nazaire développe aussi des Ecoles pour attirer et former les talents de demain et des infrastructures contribuant au rayonnement et à l'attractivité de la Loire Atlantique Votre mission principale ? Contribuer à la maintenance technique et logistique des deux sites principaux de la CCI 44 sur St Herblain (13000 m2) et sur Nantes Salorges (9000 m2) dans un objectif permanent de fonctionnalité, de sécurité et d'amélioration continue. Concrètement ? * Maintenance curative et préventive : Répondre aux sollicitations des utilisateurs pour des demandes de maintenance technique curative, et planifier ou intervenir pour des actions de maintenance préventive et améliorative des bâtiments et/ou équipements. * Surveillance et contrôle des bâtiments : Surveiller et contrôler régulièrement les bâtiments, et remonter tout dysfonctionnement pouvant altérer la sécurité, la fonctionnalité, ou le confort des utilisateurs. Compétences clés * Polyvalence technique : Compétences techniques pluridisciplinaires permettant d'être autonome pour des interventions de maintenance en bâtiment. * Connaissance des ERP et réglementation : Expérience dans les ERP de grandes superficies et bonne connaissance de la réglementation en lien avec la sécurité des biens et des personnes. * Qualités relationnelles et pédagogiques : Être à l'écoute, rassurant, et pédagogue auprès des prestataires et des utilisateurs d'espaces. * Proactivité et autonomie : Capacité à prendre du recul face aux problèmes, faire preuve de réactivité pour les résoudre, et être animé par l'amélioration continue avec une aptitude à faire preuve d'initiative. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel