Au sein de l'agence, vous avez en charge le respect et la mise en œuvre de la politique commercial : Prospection téléphonique, placement actif, détection des attentes des clients, fidélisation, suivi client,. Evaluer les compétences des clients intérimaires : analyse de poste, rédaction des offres d'emplois, sourcing, passation et analyse des tests de recrutement, entretien et téléphonique. Assurer la partie administrative : dossier de candidature, mis à jour de la base de données, organisation des visites médicale, rédaction des contrats, saisie des DUE,.