Prospecter, identifier et sécuriser les nouveaux projets : Développer l'activité de prospection de sites potentiels pouvant accueillir des projets photovoltaïques au sol ou éoliens Réaliser des propositions Technico-commerciales Présenter des offres et négocier avec les clients Assurer la contractualisation foncière Identifier et développer un réseau de partenaires locaux at faire le lien avec les apporteurs d'affaires et les clients privés ou publics Elaborer des offres commerciales et répondre aux Appels à Manifestation d'Intérêt (armée, entreprises, etc) Pré-Développement des projets : Suivre les documents d'urbanisme Etablir les demandes de devis avec les Bureaux d'Etudes Environnementales et les éventuelles études spécifiques nécessaires Assurer la passation du dossier au service Développement et accompagner le chef de projet pour le suivi du dossier sur le volet foncier et contact local Participer à des rencontres avec les élus pour présenter le projet Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise notamment pendant les phases de préparation au financement et à la construction Vous avez un intérêt fort pour les enjeux de transition énergétique. Vous maîtrisez les contraintes de la réglementation notamment Urbanisme et Environnement ainsi que les processus de raccordement auprès des gestionnaires de réseaux et les processus des appels d'offres nationaux (CRE). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels de l'énergie (PVsyst, Drafsight, .) ainsi que dans l'utilisation de base des outils financiers (Business Plan,.) Vous êtes rigoureux(se), autonome, précis(e) et possédez une très bonne capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de vous adapter à l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Vous être reconnu(e) pour votre sens des priorités et votre organisation qui vous permettent de tenir les délais. Ce que nous recherchons, au-delà de ces prérequis de formation et expérience, ce sont une personnalité et des qualités en adéquation avec le fonctionnement et l'ADN d'Arkolia.Postulez sans plus attendre ! L'offre est à pourvoir dès que possible sur Strasbourg VOS AVANTAGES AU SEIN D'ARKOLIA : Rémunération variable sur objectifs Participation Tickets restaurants Prime vacances, prime de fin d'année, prime de parrainage, prime de grands déplacements Télétravail 2 jours/semaine RTT Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80% Mutuelle prise en charge à 70% Compte Epargne Temps Plateforme de formation interne Environnement de travail agréable Un management de proximité Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contacté par Caroline si celle-ci correspond au profil attendu. Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez : Jean-François, Responsable Commercial Nord-Est et Caroline, Chargée de recrutement et formation Pauline, Responsable des Ressources Humaines et Thomas, Directeur Commercial lors d'une seconde rencontre. Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !