Chargé.e de communication (2 jours semaine) - MADI-25-07-036COM F/H - Gemploi (H/F) 75 - Paris 11e Arrondissement
Offre n° 0400389
Chargé.e de communication (2 jours semaine) - MADI-25-07-036COM F/H - Gemploi (H/F)
75 - Paris 11e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2025
Notre adhérent est une agence de conseil qui accompagne les collectivités pour des missions en urbanisme, paysage, architecture, développement durable et local. L'équipe compte près de 20 personnes investies par le sens de leur mission et leur rôle de conseil pour aider les collectivités à rendre les villes meilleures. Pour accompagner son évolution, notre adhérent recherche un.e Chargé.e de communication / designer à temps partiel 2j/semaine en CDI. Rattaché.e au directeur d'agence, et en collaboration avec les chef.fe.s de projet de l'équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1 - Production de supports : - Concevoir graphiquement et rédiger des supports de communication (lettres d'information, flyers, supports numériques, panneaux d'exposition.); - Synthétiser et structurer les données et messages, les rendre intelligibles pour les publics cibles; - Veiller à la bonne cohérence entre le fond et la forme sur chaque support ; retravailler chaque élément de la chaîne graphique jusqu'à finalisation pour le bon à tirer; - Briefer les éventuels prestataires afin de procéder à la déclinaison des concepts sur les différents supports; - Suivre le bon déroulement des étapes de fabrication, respect des délais de livraison; - Suivre la production des supports: relation avec les imprimeurs (commande, suivi, gestion des factures), livraison des productions nécessaires aux consultants de l'agence, etc. 2 - Mise en œuvre du plan de communication de l'agence : Analyser les résultats de l'ensemble des actions mises en place afin de proposer des axes d'amélioration : performances des campagnes et des canaux de communication (google analytics, hubspot) ; Mettre en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études.), et en suivre l'évolution ; Surveiller les tendances du marché ainsi que les comportements de nos clients afin d'identifier les nouvelles opportunités et ajuster la stratégie de communication et marketing en conséquence ; Modalités pratiques : Poste en CDI, 2 jours par semaine, avec montée en charge à prévoir A pourvoir immédiatement Basé à Paris 11ème Salaire horaire en fonction du profil entre 18€ et 23€ brut de l'heure Gemploi et l'adhérent s'engagent pour l'inclusion dans l'emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Les candidatures (CV + LM) seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre CV est retenu, un premier entretien téléphonique aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Un entretien aura lieu au sein de la structure.- Diplômé.e d'un bac +2/3 en communication graphique, vous apportez votre contribution à la création de supports de communication print et web en fonction d'une charte graphique déjà établie. - Force de propositions, vous avez des idées et envie de contribuer à de multiples projets. - Doté d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe, et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous manipulez les différents outils de modélisation (CAO - conception assistée par ordinateur) et logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Gemploi
Gemploi est un groupement d'employeurs francilien spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition de personnel à temps partiel/partagé pour répondre aux besoins d'emplois des Startups, TPE et PME. Notre stratégie est de fédérer nos entreprises adhérentes autour d'une offre de services RH novatrice et adaptée.
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