LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et *spécialisé dans le transport de voyageurs*, est un Groupe en pleine croissance. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire commercial en CDD pour notre site situé à Chevreuse. Vous serez en charge de la réception des demandes, la réalisation des devis, la mise en place et la facturation des prestations de transports vendues, et le suivi de la relation client sur le périmètre de prestations confié (contrats cadres, occasionnel, remplissage). Vous aurez ainsi pour principales responsabilités :- Organisation des prestations : construire des prestations de transport en conformité avec la réglementation transport (temps de conduite, temps de repos, amplitude, etc.) au moment de l'établissement du devis et veiller à entretenir une communication régulière, linéaire et quotidienne avec le planning afin de tenir compte de la charge et la disponibilité véhicule ; Gestion administrative des dossiers (de la prise de commandes à la facturation) : réaliser le devis selon le périmètre confier, enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la réalisation du transport et assurer et suivre la facturation des prestations de transport réalisés ; Gestion du portefeuille client : assurer la relation clientèle (réclamations, litiges) et gérer le suivi des contrats cadre (notamment réactualisations des prix (BPU) avec la cellule AO). Votre parcours : Etre titulaire d'un Bac+2/3 dans le commerce ou équivalent. Une première expérience sur un poste similaire est préférable. Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite et vous avez une aisance avec les outils informatiques (maîtrise du Pack Office notamment Excel). Vous avez des connaissances sur la réglementation du transport. Vous êtes une personne organisée, dynamique, polyvalente. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel. Avantages : 13ème mois Mutuelle Tickets Restaurant Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.