Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un PMO (H/F) afin d'accompagner le choix d'un nouvel outil facilitant la gestion de projet et assurer son déploiement auprès des équipes. Le poste est à pourvoir depuis Rosult (59). Les missions du poste seront les suivantes : - Conseiller et mettre en place un outil de gestion de projet - Mise en place d'action d'organisation et de pilotage (Revues, décisions & actions) - Veiller au maintien et à la conformité des plannings - Formaliser les reportings de performance du processus de pilotage des opportunités et des risques - Piloter le Plan de Management de Projet - Proposer des scénarios pour décision et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage - Challenger et exercer votre devoir d'alerte en cas d'écart vis-à-vis du référentiel de pilotage du projet - Accompagner une ou plusieurs sociétés du Groupe dans la mise en place de la traçabilité Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisée en gestion de projet industriel, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en tant que PMO dédié à l'implémentation d'une solution digitale.  - Vous justifiez d'expériences en gestion de projet (idéalement en milieu industriel) - Vous justifiez de connaissances sur différentes méthodologies de projet - Vous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomie -  Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.