Référence CSP: O065250/107000954 Remplacement d'un agent en congé maladie assurant le fonctionnement général et la coordination de l'épicerie solidaire, de l'animation des ateliers ainsi que de l'accompagnement socio-budgétaire individuel et collectif. Rattaché au pôle social, sous l'autorité du directeur adjoint Coordination d'un agent 1) Administratives : * Assurer la gestion et l'organisation générale de l'épicerie solidaire (logistique, accompagnement des projets individuels, garantir la distribution alimentaire, activités collectives...). * Gérer la Régie du service. * Préparation, gestion et animation de la commission d'admission. * Réalisation du bilan annuel d'activité et le bilan de chacune des actions ayant donné lieu à un financement spécifique. * Rechercher et répondre à des appels à projets ou tout autre source de financement. 2) Accompagnement socio-budgétaire individuel et collectif : * Accueillir et informer les bénéficiaires sur le dispositif (règlement intérieur, ...). * Favoriser la mise en confiance des différents publics en situation de précarité fréquentant l'épicerie qui sera un espace convivial au service du lien social. * Participer à la conception et à l'animation d'actions collectives (ateliers, activités, ...) en cohérence avec le projet de l'épicerie solidaire et des besoins évolutifs des bénéficiaires. * Mettre en relation autant que de besoin les publics avec les services de droit commun compétents. * Amener les publics à participer aux activités collectives (ateliers, sorties, ...). * Accompagner les projets individuels et faire un bilan régulier des avancées. * Entretiens individuels dans le cadre des suivis de projets avec les référents sociaux. 3) Partenariat : * Mobiliser les compétences des différents partenaires associatifs et institutionnels de l'épicerie pour développer son action. * Promouvoir l'épicerie et informer des activités proposées aux publics. * Créer et développer le réseau des partenaires. * Coanimer des actions collectives pour faciliter la mise en relation des publics avec les services et/ou associations sur le territoire. * Participer aux différents temps de travail partenariaux (groupes de travail dédiés à la coordination de l'aide alimentaire, commission d'admission, temps de coordination...) 4) Lien avec le siège du CCAS : * Relayer auprès de la direction et de l'équipe les informations recueillies sur le terrain en vue d'améliorer les actions et pratiques du CCAS. * Assister aux réunions de service, du Pôle social et d'échanges de situations problématiques. * Assurer, en cas de nécessité, un renfort ponctuel des travailleurs sociaux en charge de la polyvalence.