Présentation de l'entreprise Carrefour est un leader mondial de la grande distribution, né en 1959 d'une vision entrepreneuriale. Avec une ambition constante d'offrir le meilleur de l'alimentation à tous, Carrefour se réinvente chaque jour pour répondre aux attentes de ses clients à travers une large gamme de produits et un univers omnicanal. À propos du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paies pour rejoindre notre équipe chez Carrefour. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des paies et des ressources humaines, contribuant ainsi à notre mission d'offrir une expérience client exceptionnelle tout en garantissant le bien-être de nos employés. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. * Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments impactant la paie. * Collaborer avec les équipes RH pour optimiser les processus liés aux ressources humaines. * Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils SIRH. * Conduire des entretiens pour recueillir les besoins des employés concernant leur rémunération. * Assurer une communication claire et efficace avec les employés sur les questions liées à la paie. Profil recherché * Expérience significative dans un rôle similaire en gestion de paie ou ressources humaines. * Maîtrise des outils SIRH, idéalement Workday. * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à gérer le changement et à s'adapter rapidement aux nouvelles procédures. * Connaissance des réglementations relatives aux ressources humaines est un atout. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au succès d'un leader mondial comme Carrefour, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025