3 missions au service d'une grande idée : la solidarité La Carsat Languedoc-Roussillon recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière. Travailler à la Carsat Languedoc-Roussillon, c'est contribuer à offrir des prestations de qualité et être utile aux autres, tout en exprimant votre potentiel professionnel et en respectant votre équilibre de vie. Envie de nous rejoindre ? La direction des risques professionnels recherche un/ une gestionnaire contrats de prévention pour intégrer une équipe dynamique au sein du service Prévention des risques professionnels. Le service Prévention des risques professionnels est chargé de développer et coordonner la prévention des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles auprès des entreprises du territoire. Il propose une offre de services composée de conseils, de formations et d'aides financières. Mission/Activités Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil responsable du Pilotage et des Incitations financières, vous aurez en charge les missions suivantes : * Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif d'aide financière « contrats de prévention » : * Rédaction des projets de contrats de prévention en lien avec les préventeurs, et saisie dans les applicatifs métier (IFI CP) ; * Suivi administratif de l'avancement des dossiers en lien avec l'entreprise et le préventeur, * Ordonnancement des paiements et clôture des contrats en lien avec les services comptables, * Participer à l'activité administrative générale du service Prévention. Informations complémentaires Ce que nous vous offrons : * Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe, à la collaboration et au respect des personnes. * Un accompagnement personnalisé : vous bénéficierez d'une formation aux outils et process utilisés par l'Assurance Maladie ainsi que d'un suivi individualisé. * Un environnement de travail stimulant et de qualité avec quelques avantages tels que : * Un système de plages horaires flexibles pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle, * Du télétravail, * Des tickets restaurants, * Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1, * Une mutuelle d'entreprise, * Un CSE actif : chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif * Des aides pour vos transports domicile - travail. * Poste à temps plein en CDI * Lieu de travail : résidence administrative à Montpellier * Date de prise de poste souhaitée le 1er octobre 2025 * Rémunération : 28,1 k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 4 A).