En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques. Issu d'une formation en Comptabilité ou en Paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même type de fonction. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler en équipe. De plus, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.