RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client à MARTIGUES, vous serez positionné sur un poste d'assistance technique pour préparer, superviser et réceptionner les travaux EIA dans le cadre des projets (PL/PLS) et des arrêts d'unités sur la plateforme de Lavéra Votre rôle en tant que Superviseur Échafaudage & Calorifugeage est le suivant: • Rédaction des fiches d'expressions des besoins, • Réalisation des visites site pour avec sociétés pour implantation, • Rédaction des commandes, • Participation au réunion de coordination, • Rédaction des permis de travail, • Réception et validation journalière des échafaudages, • Gestion des poses et déposes des échafaudages, • Réception technique et financière en fin de chantier • Gestion des dépose et repose en calorifugeage et dimensionnement suivant spécificité client, • rédaction des cahiers des charges pour consultation, • Réalisation des visites site pour avec sociétés, • Rédaction des commandes, • Participation au réunion de coordination, • Rédaction des permis de travail, • Réception technique et financière en fin de chantier PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à minima de technicien de chantier pétrochimique (chef d'équipe ou chef de chantier), en Échafaudage & Calorifugeage, Maîtrise de l'informatique (Excel), messagerie, connaissance de la réglementation des échafaudages, connaissance du domaine pétrochimie et formation FROSIO serait un plus. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-EW1