RESPONSABILITÉS : Finalité : Concevoir et animer des actions éducatives et de loisirs pour les jeunes de 13 à 17 ans, en cohérence avec le projet pédagogique de la Direction Enfance Jeunesse et en lien avec les partenaires du territoire. Position hiérarchique : Agent placé sous l'autorité du responsable jeunesse Missions : 1/ Coordonner et animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) et le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) • Organiser les élections ou la campagne de recrutement des jeunes conseillers • Animer les commissions et accompagner les enfants et les jeunes dans la conception et la réalisation de leurs projets • Préparer et animer les séances plénières • Rédiger les comptes rendus des réunions et commissions • Assurer le lien avec les jeunes élus et leurs familles • Organiser la participation des CME et CMJ aux événements et manifestations de la Ville, en veillant au respect du protocole • Adopter une posture d'accompagnement et de facilitation favorisant l'expression, l'autonomie et l'engagement citoyen des enfants et des jeunes 2/ Animation au sein des accueils de loisirs avec ou sans hébergement • Organiser et encadrer les activités d'animation, sorties, mini-camps et séjours, en veillant à la sécurité, au bon déroulement des séances et à la participation des jeunes • Répertorier et préparer le matériel nécessaire, constituer des groupes et réguler les échanges et comportements 3/ Animation des dispositifs jeunesse • Assurer le suivi des lycéens et collégiens (accompagnement des exclusions temporaires, ateliers, bourse aux projets, chantiers, jobs été... ) • Animer dans les collèges et coordonner les différents dispositifs jeunesse existants. 4/ Accueil et accompagnement des jeunes • Accueillir et informer les jeunes et leurs familles, en favorisant un espace d'écoute et d'accompagnement • Développer une démarche « d'aller vers » pour rencontrer les jeunes et répondre à leurs besoins notamment dans les quartiers prioritaires • Impliquer les jeunes dans la construction des activités et accompagner la réalisation de leurs projets (méthodologie, budget, recherche de subventions...) • Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information en s'appuyant sur leurs demandes et leur implication 5/ Développement et maintien des partenariats • Travailler en lien avec les acteurs jeunesse du territoire (PRE, centres sociaux, MJC, éducateurs de prévention...). • Développer et conduire des projets en partenariat pour enrichir l'offre jeunesse. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : Diplôme : BPJEPS LTP ou DEUST Animation obligatoirement. · Capacité administrative de gestion de projets · Organiser avec rigueur actions et projets · Intérêt au travail collectif autour de projets partagés · Rendre des comptes dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie · Sens de l'écoute, facilité d'expression, discrétion professionnelle · Organisation, sens des responsabilités, dynamisme · Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, power point, internet & réseaux sociaux...) · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation · Capacité d'animation · Capacité à travailler en transversalité/équipe et partenariat Liaisons fonctionnelles : o En interne : services et partenaires de la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, élu référent CME / CMJ o En externe : jeunes et les familles Conditions d'exercice : Lieu et temps de travail : Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, Service Enfance Jeunesse + itinérance sur la commune Temps complet avec possibilités d'horaires atypiques