RESPONSABILITÉS : Poste au sein du Groupement Hospitalier Intercommunal Le Raincy-Montfermeil, site du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) Grand Paris Nord Est comprenant également le Centre Hospitalier Intercommunal (CHI) Robert Ballanger à Aulnay-sous-Bois et le CHI André Grégoire à Montreuil. Rattaché à la Coordinatrice Qualité-Gestion des risques du site. Exercice dans le cadre d'une Direction de la qualité et de la gestion des risques commune au GHT, avec des déplacements ponctuels sur les autres sites. Management de la Qualité et de la Gestion des risques § Participer à l'élaboration de la Politique d'amélioration Qualité et Gestion des risques du GHT § Décliner la Politique dans le Programme annuel d'actions pour l'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) § Accompagner les professionnels et assurer un soutien projet et méthodologique dans l'utilisation des méthodes et outils Qualité-Gestion des risques. Développement de la Culture Qualité-Sécurité § Participer aux conseils de services, réalisation de bilans § Elaborer des flash info qualité (niveau local et GHT) § Organiser et conduire des actions de formation sur la gestion des risques sur le GHT § Organiser la campagne Semaine de la Sécurité des Patients sur le GHT Démarche territoriale Qualité-Gestion des risques § Référent méthodologique pour accompagner la structuration de filières du Projet Médico-Soignant du GHT § Participer aux réunions de coordination de la démarche Qualité-Gestion des risques au sein du GHT. § Participer à l'élaboration du Projet Qualité-Gestion des risques GHT. § Contribuer à l'harmonisation des applications, méthodes et outils Qualité-Gestion des risques. § Accompagner le pilotage des processus au niveau GHT: animation de réunions de professionnels des 3 établissements, accompagnement méthodologique Certification HAS § Participer à la définition de la stratégie du groupement pour la préparation et le suivi de la procédure de Certification HAS et du Compte Qualité. § Former, sensibiliser les professionnels aux outils de la HAS (ex : patients traceurs) § Assurer le suivi des visites et des rapports de Certification. PROFIL RECHERCHÉ : Bac +3 à +5, idéalement dans le domaine de la qualité et/ou de la gestion des risques en établissement de santé Connaissance de l'organisation des établissements de santé et de la procédure spécifique de Certification de la Haute Autorité de Santé (HAS) Première expérience (stage, mission d'apprentissage comprise) d'une mission qualité au sein d'un établissement de santé Rémunération en fonction de l'expérience. 1.900 euros net par mois en sortie de contrat d'apprentissage.