RESPONSABILITÉS : RECRUTE Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) h/f Poste à pourvoir à 50 % en CDD dès que possible Pôle de psychiatrie adulte Unité d'hospitalisation complète - Monet Définition : L'enseignant·e en APA intervient auprès de patients adultes hospitalisés à temps complet, présentant des troubles psychiatriques (troubles psychotiques, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, troubles de la personnalité, états de désorganisation). L'APA s'inscrit comme un outil thérapeutique non médicamenteux, contribuant à : • l'amélioration de la santé physique, • la régulation émotionnelle, • la diminution de la sédentarité, • le soutien du rétablissement psychosocial • le maintien / restauration de la qualité de l'hygiène de vie Missions principales : Évaluation et accompagnement des patients • Réaliser une évaluation des capacités physiques, fonctionnelles et motivationnelles • Identifier les contre-indications médicales en lien avec le psychiatre et l'équipe • Définir des objectifs individualisés adaptés à l'état clinique du patient • Favoriser l'adhésion et la participation progressive des patients Mise en œuvre des séances d'APA • Concevoir, organiser et animer des séances d'activité physique adaptée, en séances individuelles et/ou collectives • relaxation et respiration, • renforcement musculaire doux, • activités d'endurance modérée (marche, vélo, etc.), • jeux moteurs et collectifs adaptés, • travail de l'équilibre, de la coordination et de la posture • Adapter en permanence les exercices à l'état psychique, somatique et motivationnel • Garantir la sécurité physique et psychique des patients Inscription dans le projet de soins • Contribuer au projet de soins personnalisé • Participer aux réunions cliniques et de synthèse (selon modalités) • Assurer des transmissions orales et écrites pertinentes • Évaluer les effets des séances (observance, bénéfices, limites) Travail en équipe pluridisciplinaire • Travailler en étroite collaboration avec : • infirmiers et aides-soignants, • psychiatres, • psychologues, • ergothérapeute, psychomotricien • éducateur spécialisé • art-thérapeute • diététicienne • cadre de santé • jardinier médiateur • socio esthéticienne • Participer à la dynamique de service et au climat thérapeutique de l'unité Organisation, sécurité et logistique • Préparer, installer et ranger le matériel • Vérifier l'état du matériel et signaler les besoins • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles institutionnels Adapter les séances au cadre sécurisé de l'hospitalisation complète (unité ouverte / fermée) PROFIL RECHERCHÉ : Profil et qualification : • Diplôme requis : • Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée – Santé (APA-S) • Master STAPS APA apprécié • Expérience souhaitée : • Expérience en psychiatrie adulte ou santé mentale • Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée • Formation continue : • Engagement dans une démarche de formation continue / analyse de pratique Compétences requises : Compétences techniques • Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte • Maîtrise des principes de l'APA en santé mentale • Capacité à évaluer, adapter et individualiser les pratiques • Connaissance des effets des psychotropes sur l'activité physique (fatigue, prise de poids, syndrome métabolique) Compétences relationnelles • Qualités d'écoute, de patience et de pédagogie • Capacité à instaurer une relation de confiance • Posture professionnelle sécurisante et contenante · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Contraintes et spécificités du poste • Intervention auprès de patients en phase aiguë, parfois hospitalisés au long cours • Nécessité d'une grande capacité d'adaptation • Poste à temps partiel nécessitant autonomie et organisation • Respect strict du secret professionnel et du cadre éthique Horaires : En journée, du lundi au vendredi (planning défini avec le cadre de santé) Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : • prise en charge 75 % des frais de transport en commun • Forfait mobilité durable • Comité social CGOS • Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...) • Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....