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Gestionnaire Référentiel (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 0404319
Gestionnaire Référentiel (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
En tant que Gestionnaire référentiel, vous serez responsable du traitement administratif des données contractuelles des entreprises clientes et de la coordination des transferts collectifs. Vous garantirez la qualité de service et veillerez au respect des procédures et réglementations, tout en collaborant avec divers interlocuteurs internes et externes. * Traitement administratif des données contractuelles : Vous analysez les documents contractuels et les fiches clients pour créer ou mettre à jour les contrats, dispositifs, signalétiques, FCPE et SICAV dans les outils dédiés (GEPSA, Workflow). * Coordination des transferts collectifs : Vous analysez les documents juridiques, préparez les plannings de transfert, et assurez la communication avec les teneurs de comptes pour un suivi administratif rigoureux. * Relation client et support : Vous traitez les demandes et réclamations des clients, apportez votre appui aux équipes juridiques et commerciales, et pouvez participer à des réunions ou ateliers. * Gestion transversale : Vous participez au reporting d'activité, au contrôle des risques, et intervenez sur des projets ponctuels ou des actions de tutorat selon les besoins. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) et disposez de qualités telles que la rigueur, la polyvalence, et une bonne capacité d'analyse et d'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes disponible immédiatement ou dans les prochaines semaines. * Horaires flexibles : 35h sans RTT ou 37h avec 14 jours de RTT. * Travail hybride : 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25,00 Euros à 27,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de banque centrale
Entreprise
Robert Walters
L'entreprise, valorise l'autonomie et le développement de ses collaborateurs. Elle offre un cadre de travail hybride et flexible, avec des avantages compétitifs tels qu'une mutuelle avantageuse, un intéressement et un abondement attractifs, ainsi que des perspectives d'évolution variées.
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