Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable situé à Aix-en-Provence recherche un professionnel rigoureux et organisé pour assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel. Ce poste en CDI offre une opportunité de rejoindre une structure dynamique et à taille humaine, soucieuse de l'épanouissement de ses collaborateurs. - Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins - Gérer les déclarations sociales et assurer le lien avec les organismes sociaux - Garantir l'application des conventions collectives et de la législation en vigueur - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel - Élaborer les documents de fin de contrat (soldes de tout compte, attestations, certificats de travail) - Assurer une veille réglementaire et être garant(e) de la conformité des procédures - Participer à l'amélioration des processus internes en collaboration avec l'équipe Ce poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération comprise entre 35 000 et 40 000 euros annuels, selon profil et expérience. Une intégration accompagnée et des perspectives d'évolution sont proposées au sein du cabinet. Un environnement de travail convivial et des outils performants permettent d'exercer les missions avec efficacité et autonomie. Profil recherché: Un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de la paie et l'accompagnement des clients est recherché(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Aix-en-Provence. - Diplôme en comptabilité, gestion de la paie ou ressources humaines (Bac+2 minimum) - Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à gérer plusieurs dossiers clients avec rigueur et organisation - Sens du service et aisance relationnelle pour conseiller les clients efficacement - Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées - Autonomie dans la gestion des tâches tout en appréciant le travail en équipe - Esprit d'analyse et curiosité pour assurer une veille juridique efficace La capacité à s'adapter aux évolutions légales et aux outils digitaux est essentielle pour réussir dans ce poste. Une intégration personnalisée et un cadre de travail favorisant la montée en compétences sont proposés. Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique et en croissance.