Descriptif du poste:       Vous voulez faire de la finance autrement, au sein d'une banque innovante et ambitieuse? On vous propose de rejoindre eZyness, filiale à 100% de La Banque Postale, qui met à disposition des solutions de paiements innovantes pour une clientèle diversifiée. Vous rejoignez une équipe Finance et approvisionnement, en tant que Chargé(e) de finance vous aurez comme action de :       * Réaliser la facturation des clients : Réaliser les factures dans les temps, suivre le paiement et s'assurer du bon règlement * Participer à l'automatisation des factures clients en pilotant le projet et en mettant en place des outils digitaux adaptés à l'automatisation des processus financiers. * Réaliser les reporting des volumes de paiement de l'activité en s'assurant de leur cohérence, et fournir des analyses claires. * Proposer des solutions d'amélioration continue pour atteindre les objectifs attendus * Identifier et résoudre les problématiques de recouvrement en coordination avec l'équipe commerciale. * Gérer les prélèvements avec l'outil en place               Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.                 Profil recherché:       De formation bac+5 avec une spécialisation en finance, vous avez eu une expérience sur un poste similaire. compétences techniques :       * Capacité à piloter des projets d'automatisation * Connaissance de la facturation clients * Connaissance de l'outil Tableau serait un plus   compétences comportementales :   * Forte autonomie et sens des responsabilités * Force de proposition et esprit d'initiative * Leadership et capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs       Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.