Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Ressources Humaines (H/F) Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines (H/F) - Remplacement CDD/IntérimEntreprise : Domaine viticole Lieu : Provence-Alpes-Côte d'Azur - LA LONDE Type de contrat : CDD ou Intérim Durée : 4 mois Début : Mi-février Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un remplacement de 4 mois à compter de mi-février. Vous rejoindrez notre équipe dans un environnement prestigieux et contribuerez à la gestion des ressources humaines au sein de nos domaines viticoles renommés. Missions principales : -Gérer l'administration du personnel (contrats, paie, absences, etc.) -Superviser les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs -Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles -Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes -Piloter la formation et le développement des compétences -Gérer les relations sociales et assurer le dialogue avec les représentants du personnel PROFIL : Profil recherché : -Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent -Expérience significative sur un poste similaire -Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels RH -Capacité d'adaptation et excellent relationnel -Connaissance du secteur viticole, un plus Ce que nous offrons : -Une mission enrichissante dans un cadre exceptionnel -Une expérience au sein d'une entreprise à taille humaine -Une équipe dynamique et bienveillante Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.