Descriptif du poste: Mission principale Vous pilotez les projets R&D dans le cadre de la roadmap de produits nouveaux, de technologies, d'adaptations, de maintien de gamme des produits existants de la société, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, pour les technologies dont vous avez la responsabilité. Pour cela, vous managez une équipe composée de 5 chefs d'équipe en direct et d'un total de 25 collaborateurs (CDI et prestataires). Vos responsabilités : * Assurer la veille technologique et définir le positionnement technique de l'entreprise. * Développer et animer des relations avec des partenaires technologiques (universités, laboratoires, groupes privés). * Valider les choix techniques dans les développements et garantir leur conformité avec les normes en vigueur. Projets * Superviser et coordonner les projets de développement de nouveaux produits, conformément à la roadmap, en respectant les spécifications, délais, coûts, et normes. * Piloter les adaptations des produits existants en réponse aux besoins des marchés et aux exigences de qualité. * Garantir la maintenance technique des gammes de produits en service. * Évaluer les budgets, plannings et suivre les phases de projets en proposant des actions correctives si nécessaire. Management et gestion * Manager en direct 5 chefs d'équipe, avec un total de 25 collaborateurs (CDI et prestataires). * Définir et gérer le budget R&D (fonctionnement et investissements). * Gérer le dépôt et la maintenance des brevets. * Identifier et mobiliser les dispositifs de financement de la R&D (Crédit d'Impôt Recherche, etc.). Informations complémentaires * Rattachement hiérarchique : Directeur Général. * Déplacements : Prévoir environ 2/3 fois par mois sur les sites clients, partenaires, et du groupe, notamment à Bagnères-de-Bigorre ou en Finlande. * Encadrement : 5 chefs d'équipe en direct, avec une équipe totale de 25 personnes. * Localisation : Villefranche-sur-Saône * Type de contrat : CDI, statut cadre * Membre du Comité de Direction (CODIR) Profil recherché: Profil recherché * Formation d'ingénieur(e) en électricité, électronique, électrotechnique ou automation. * Expérience significative (5 ans minimum) dans des projets R&D en électronique et basse tension. * Connaissance des outils CAO/DAO, plateformes de développement logiciel, PLM, ERP et outils bureautiques. * Bon niveau d'anglais technique requis. * Expérience avérée en management d'équipes, y compris à distance, et en gestion de projets.