Responsable amélioration continue / perfomance industrielle F/H - Process, méthodes (H/F) 32 - VIC FEZENSAC
Offre n° 0404953
Responsable amélioration continue / perfomance industrielle F/H - Process, méthodes (H/F)
32 - VIC FEZENSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable amélioration continue / perfomance industrielle H/F pour une grande industrie située proche de Vic-Fezensac. Missions principales : Identifier les axes d'amélioration et proposer des projets en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Mettre en œuvre des méthodologies telles que Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc. Sensibiliser et former les équipes aux outils et démarches d'amélioration continue. Développer et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'impact des initiatives. Analyser les résultats et proposer des ajustements si nécessaire. Travailler en étroite collaboration avec les différents départements (production, qualité, maintenance, logistique, etc.). Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Rester informé(e) des nouvelles pratiques et outils en matière d'amélioration continue. Profil recherché: Formation : Bac +4/5 en génie industriel, amélioration continue ou production. Expérience : de minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire dans un environnement industriel. Compétences requises : Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Bonne connaissance des processus industriels. Animation de groupes de travail et conduite du changement. Analyse des données et résolution de problèmes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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