Descriptif du poste: Opportunity Job recrute pour le groupe PHENIX Emploi au sein de son agence BTP/TP pour un poste en CDI à temps plein (35h) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où passion, polyvalence et technicité sont les moteurs du succès ? Rejoignez une agence de travail temporaire dynamique et engagée ! Chez PHENIX Emploi, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos clients et intérimaires, tout en développant notre activité commerciale avec ambition et rigueur. Votre rôle : En tant que commercial(e) en recrutement & développement, vous serez un acteur clé du développement stratégique de l'agence. Alliant expertise en recrutement et talent commercial, vous participerez activement à l'expansion de votre portefeuille clients et à la gestion des ressources humaines. Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour mettre en place des actions commerciales ciblées et structurer un secteur en pleine croissance. Vos missions : Développement commercial & relation client - Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients et développer votre marché. - Accroître le chiffre d'affaires en fidélisant et en dynamisant votre portefeuille clients. - Assurer un suivi rigoureux des partenariats pour garantir une relation client de qualité et pérenne. Recrutement & gestion des talents - Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils pour répondre aux besoins de vos clients. - Piloter le processus de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. - Assurer la gestion administrative et le suivi des missions intérimaires. Stratégie & croissance - Anticiper les évolutions du marché pour identifier de nouvelles opportunités de développement. - Participer à la mise en place de plans d'action pour diversifier et structurer votre secteur d'activité. - Jouer un rôle de conseiller stratégique auprès des entreprises clientes. Profil recherché: Un(e) commercial(e) dans l'âme - Vous avez un goût prononcé pour le challenge et la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes animé(e) par la réussite commerciale et la performance. Un sens relationnel affirmé - Vous savez écouter, conseiller et convaincre. - Votre aisance relationnelle vous permet de créer des liens solides avec vos clients et candidats. Organisation et polyvalence - Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément, tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. - Vous travaillez avec rigueur et méthodologie. Vos atouts techniques - Vous maîtrisez les techniques de recrutement et d'évaluation des candidats. - Vous avez une bonne compréhension des dynamiques économiques et des enjeux des entreprises. - Vous possédez une connaissance approfondie du bassin de l'emploi, vous permettant de mieux cerner les besoins des entreprises et d'identifier les profils adaptés. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CVthèques, sourcing en ligne, réseaux sociaux) et les logiciels de gestion.