Descriptif du poste: Au sein de l'équipe du pôle Atlanpole Biotherapies d'environ 10 personnes, le chargé de mission pourra travailler sur l'ensemble des thématiques du pôle et sur la région Centre-Val de Loire. ·        Promotion et marketing du pôle auprès des prospects ·        Gestion d'un portefeuille d'adhérents ·        Compétence en montage de projets individuels et collaboratifs innovants ·        Capacité à apporter du conseil / aide au porteur de projet dans le cadre d'une stratégie d'entreprise ou d'organismes de recherche et du financement de l'innovation (dispositifs régionaux, nationaux et européens.) ·        Mise en réseau des adhérents d'Atlanpole Biotherapies sur ces thématiques pour leur permettre d'identifier des partenaires ·        Accompagnement des porteurs de projets dans le montage de leur projet (Conseils, analyse critique, .), ·        Contribution à la labellisation des projets ·        Participation à l'animation des axes thématiques, en lien avec l'équipe (montage d'évènements, programmation scientifique, recherche de partenaires.) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général d'Atlanpole et salarié(e) d'Atlanpole, le (la) chargé(e) de mission sera amené(e) à travailler également, sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice Délégué du pôle Atlanpole Biotherapies. Il sera positionné(e) dans les locaux et au sein de l'équipe d'Orléans Technopole et sera sous la responsabilité de la référence santé de la BU Innovation et Transfert de Technologie. Il(elle) pourra être amené à effectuer également des missions dans le domaine de la Santé pour le compte de la technopole. Profil recherché: ·        Savoir-faire : compétence scientifique ou technique en Santé (BAC+5), avec une base solide en biologie (une première expérience du milieu de la Santé est indispensable).  Une expérience en entreprise constituerait un plus. ·        Compétences en R&D ·        Compétence Montage de projet collaboratif ·        Une compétence en montage d'évènements serait un plus ·        Goût pour le développement territorial et les entreprises  ·        Sens pratique, permettant d'adapter les outils institutionnels aux besoins pratiques  ·        Communication écrite et orale, à l'aise en public, ·        Sens du collectif, esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau(x)