Descriptif du poste: Dans le cadre du remplacement d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité Générale pour prendre en charge un périmètre multi-sites (Le Plessis-Robinson & Bourges). Ce poste joue un rôle central dans la supervision de la comptabilité générale, l'encadrement d'une équipe de 5 personnes (hors alternants) et la coordination avec les fonctions transverses (contrôle de gestion, fiscalité, AMOA SAP). Le contexte technique est stimulant avec des projets structurants comme la migration vers SAP S/4HANA et la généralisation de la facturation électronique. En tant que Responsable Comptabilité Générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Superviser les opérations comptables sur les domaines clients, fournisseurs, immobilisations, paie et fiscalité. - Garantir la qualité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels dans le respect des normes IFRS et françaises. - Encadrer une équipe de 5 collaborateurs, répartis sur deux sites, avec un management de proximité fondé sur l'écoute et la montée en compétence. - Assurer la cohérence et la conformité des déclarations fiscales en lien avec l'équipe fiscalité. - Participer activement à la migration vers SAP S/4HANA en tant que key user : ateliers, paramétrages, formation des utilisateurs. - Collaborer étroitement avec les autres directions financières et fonctions support pour garantir la fluidité et la fiabilité des processus comptables. - Être force de proposition pour faire évoluer les outils, les méthodes et les pratiques dans un souci de performance collective. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Un environnement de travail collaboratif, en lien avec plusieurs fonctions clés de l'entreprise. La possibilité de contribuer à des projets structurants (SAP S/4HANA, transformation digitale). Une dynamique d'équipe engagée et stabilisée, ouverte à l'amélioration continue. Un poste stratégique pour un acteur majeur du secteur de la défense. Profil recherché: Formation & expérience : - Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent). - 10 ans minimum d'expérience en comptabilité générale, dont un passage en cabinet d'audit ou expertise. - Expérience confirmée en management d'équipe (3 à 5 personnes). Compétences techniques : - Maîtrise des normes comptables IFRS & françaises. - Connaissance de la fiscalité opérationnelle (déclarations, contrôles, coordination). - Excellente maîtrise de SAP (idéalement ECC) - appétence pour l'environnement S/4HANA. - Bon niveau d'anglais écrit (contexte d'échanges ponctuels internationaux). Savoir-être & posture managériale : - Leadership bienveillant et capacité à instaurer une relation de confiance avec l'équipe. - Autonomie, rigueur, sens de l'anticipation et de l'organisation. - Aisance dans les environnements transverses et capacité à fédérer autour de sujets techniques. - Capacité à absorber un périmètre large et à faire face à des enjeux multiples (reporting, projets, audits...). 003