Descriptif du poste: Vous serez principalement chargé de diriger le pôle dont les activités incluent : ·       Les productions agricoles (grandes cultures, viticulture, élevage, cultures légumières, arboriculture, plantes aromatiques et médicinales) en conventionnel et bio. ·       La diversification de pratiques et des productions pour faire face aux défis actuels de notre agriculture. ·       Le développement de l'agroécologie. Ce pôle est structuré autour de quatre équipes spécialisées : élevage, grandes cultures, viticulture et appui aux productions / diversification végétale. En tant que Chef de pôle, vous serez le manager direct des 4 chefs d'équipe et 3 assistantes avec pour mission de coordonner leurs actions et de garantir la cohérence stratégique de leurs interventions. Les missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité de Direction, vos responsabilités s'articuleront autour de cinq axes principaux : Gestion stratégique et opérationnelle : ·       Participer à l'élaboration de la stratégie globale de la Chambre d'agriculture de l'Aude avec les élus et la décliner au niveau du pôle. ·       Définir, suivre et ajuster le plan d'actions du pôle en concertation avec les chefs d'équipe Management des équipes : ·       Accompagner les chefs d'équipe dans leurs activités et coordonner les équipes du pôle. Coordination transversale : ·       Assurer la coordination des thématiques transversales au sein des équipes du pôle et avec les autres services de la Chambre d'agriculture. Gestion financière et développement : ·       Piloter les ressources financières du pôle en lien avec le service financier. Partenariats et relations institutionnelles : ·       Participer aux actions institutionnelles (commissions, groupes de travail, avis) de la Chambre de l'Aude, de la Chambre Régionale d'Occitanie et accompagner les élus. ·       Renforcer les relations avec les organisations partenaires et développer des actions communes     Profil recherché: Formation : Ingénieur(e) en agronomie ou niveau équivalent. Une spécialisation en approche globale des systèmes de production serait un plus.   Le profil : Bonne connaissance des systèmes de production agricoles et de l'organisation de l'agriculture sur le territoire. Expérience d'encadrement souhaitée, ainsi que dans l'animation de groupes. Aptitudes à l'animation, de management et sens du relationnel développé pour gérer des équipes et interagir avec différents interlocuteurs. Aptitudes relationnelles, capacité d'animation et de management Aptitude à la négociation, à l'argumentation, à la prévention et à la gestion des conflits Bonne capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle   Les conditions d'emploi : Date de prise de poste : poste à pourvoir au plus tôt Rémunération selon grille de la Chambre d'agriculture de l'Aude (prise en compte de l'expérience) Emploi type : Chef de service Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Poste basé à Trèbes   Le contact : Dossier de candidature, cv et lettre de motivation à adresser avant le 27 janvier 2025 : Chambre d'agriculture de l'Aude - Service RH ZA de Sautés à Trèbes 11878 CARCASSONNE CEDEX 9 ou par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx