Le responsable des équipements sportifs est le garant de la conformité de toutes les installations sportives (intérieurs et extérieurs) selon les conditions réglementaires prévues par la législation. Il coordonne la maintenance courante des locaux et des équipements tout en planifiant, en cas de nécessité, des travaux de rénovation.   Activités principales : Gestion technique et maintenance -          Superviser l'entretien courant et préventif des équipements (gymnases, stades, terrains engazonnés, synthétiques, courts de tennis/padel ...). -          Planifier et coordonner les travaux de maintenance avec les services techniques et prestataires externes. -          Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité (ERP, accessibilité...). -          Gérer les équipements et matériels sportifs (inventaire, renouvellement, réparation).   Gestion administrative et budgétaire -          Élaborer et suivre le budget dédié aux équipements (fonctionnement et investissements). -          Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics liés aux travaux ou fournitures. -          Assurer la facturation, la rédaction des bons administratifs et le suivi des livraisons.   Sécurité et développement -          Appliquer et faire respecter les règlements intérieurs des équipements. -          Proposer des aménagements pour améliorer la qualité des installations. -          Contribuer à des projets de développement sportif communal.   Missions complémentaires : -          Participer à l'installation des événements des associations sportives et de la direction des sports, -          Remplacer le directeur des sports en son absence. Savoir : -          Connaissance des normes ERP et réglementations sportives. -          Maîtrise des procédures des marchés publics. -          Normes environnementales (gestion de l'eau, énergie). -          Notions en bâtiment et maintenance (électricité, chauffage, réseaux). -          Notions de base en gestion budgétaire et comptabilité publique.   Savoir être : -          Rigoureux, organisé, réactif. -          Sens du service public et du travail d'équipe. -          Aisance relationnelle et capacité à gérer les conflits.   Savoir-faire : -          Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, planification.). -          Utilisation de logiciels de gestion de planning. -          Lecture de plans techniques et diagnostics des bâtiments. -          Connaissance des équipements sportifs (revêtements, éclairage...). -          Maîtrise des outils bureautiques et la conception de tableaux de bord. Conditions de travail :   -          Déplacements sur les différents sites. -          Travail pendant les vacances scolaires. -          Travail ponctuel en soirée et les week-ends.   Profil du candidat : Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des équipements sportifs, STAPS, ou génie civil/maintenance.   Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou technique, Ouvert aux contractuels en CDD.   Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.