Référence CSP: O039250/729000525 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour le Service Coordination Assemblées et Pilotage, Mission Accueil Courrier Imprimerie, un/e Agent/e sur le poste d'imprimeur/reprographe/graphiste à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Accueil Courrier Imprimerie, il/elle est chargé/e de gérer les projets graphiques demandés par la collectivité ainsi que d'organiser et de mettre en production l'ensemble des travaux d'impression. ACTIVITÉS Activités principales - Créer, préparer et réaliser l'impression de documents courants et spécifiques pour tous les services départementaux après validation de la Direction de la Communication, - Effectuer la conception/réalisation/mise à jour des supports de communication (sous forme matérialisée ou dématérialisée de type moodboards, clips...), - Appliquer la charte graphique du CD39 sur l'ensemble des supports de communication, - Organiser la production et suivre son déroulement en veillant au respect des délais, - Programmer et utiliser les outils : presse numérique, massicot, plieuse, raineuse, encolleuse etc.), - Effectuer la manutention et le conditionnement des documents, - Gérer les différents stocks de papier et consommables et suivre les commandes d'approvisionnement, - Trier, classer et archiver les documents, - Garantir la continuité de service en l'absence du binôme. Activités secondaires - Effectuer la maintenance courante de l'outillage et du petit matériel, - Suivre l'entretien des machines, - Gérer les relations avec les installateurs et les entreprises de maintenance et d'entretien. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travail en binôme, - Relations directes avec le chef de mission et/ou le chef de service, - Echanges fréquents avec la Direction de la Communication et les services de la collectivité, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau, - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service, - Disponibilité, - Travail en autonomie et responsabilité dans l'utilisation du matériel, - Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux, - Port de charge.