Descriptif du poste: En tant que Chargé(e) d'Affaires, vos missions de conseil et d'ingénierie seront globales et engageantes pour répondre pleinement aux besoins de vos clients : * Audits énergétiques et Schémas Directeurs énergétiques : missions complètes d'assistance sur les plans technique, économique, contractuel et réglementaire, auprès des collectivités publiques et des gestionnaires de patrimoines publics et privés afin de leur fournir des analyses complètes et pragmatiques, pour des prises de décisions éclairées avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique, la décarbonation et la maîtrise des coûts * Assistance à la passation de marchés : conception réalisation, contrat d'exploitation, contrat de performance énergétique, marché global de performance, ? * Maîtrise d'oeuvre de projets de rénovation énergétique et de décarbonation : projets CVC, changement d'énergie, enveloppe, étude de faisabilité, conception des installations, rédaction des dossiers de consultation des entreprises, suivi de l'exécution des travaux jusqu'à la réception des ouvrages * Suivi d'Exploitation : suivi et contrôle d'exploitation et maintenance des installations thermiques : audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières des contrats d'exploitation des installations thermiques, de la chaufferie d'immeuble au réseau de chaleur, bilans d'exploitation, optimisation de la gestion de l'énergie, de la garantie totale, ? Profil recherché: Diplôme : vous avez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergétique et en thermique Expérience requise : vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'étude (AMO avec un bagage technique / MOE), au sein d'un service technique d'un maître d'ouvrage, chez un opérateur énergétique ou un fournisseur de solutions énergétiques. Des compétences en gestion de projet seront appréciées. Compétences appréciées : * Rigueur, analyse et synthèse * Organisation, sens des priorités * Autonomie et sens des responsabilités * Capacité de communication orale et écrite avec une clientèle très diverse * Fort esprit d'équipe, excellent relationnel et diplomatie * Polyvalence et transversalité (technique, financier, juridique, réglementaire, environnement, ?) Salaire : selon votre profil et votre expérience     Information sur le process de recrutement :     Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  * Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH * Un entretien avec le manager N+1 * Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!   Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.