Descriptif du poste: Ce poste est à pourvoir dans le cadre du déploiement du projet HARVEST (Holistic Acceleration Roadmap for Vocational training and European participation STrategy) visant à accélerer les stratégies de développement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Le ou la chargé.e de développement de la formation continue et de l'apprentissage (FCA) de la Faculté des Sciences qui sera recruté.e verra son action organisée autour de 3 axes principaux qui sont d'accompagner à la mise en place de l'offre de formation, de promouvoir l'offre de formation continue et en apprentissage et également de développer les relations avec les partenaires économiques. Le ou la chargé.e de développement de la formation continue et de l'apprentissage travaillera principalement avec les neuf composantes de la Faculté ainsi qu'avec la Direction des Etudes, de la Formation et de l'Innovation Pédagogique (DEFI) de l'Université et plus particulièrement avec l'ingénieur de formation continue de la Faculté des sciences recruté dans le cadre de ce projet HARVEST. Accompagner à la mise en place de l'offre de formation continue : -          Organiser la logistique des actions de formation continue en liaison avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants (convocations, réservation, repro, matériel, centre de ressources.) -          Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires dans le cadre d'une démarche qualité -          Participer à la rédaction d'un bilan annuel des actions réalisées Communication : -          Promouvoir l'offre de formation continue et en apprentissage de la Faculté auprès des entreprises -          Mettre en place des actions de communication pour diffuser l'offre de formation continue et en apprentissage : flyers, posters, posts sur les réseaux sociaux, LinkedIn, en lien avec la chargée de communication de la Faculté -          Organiser et participer à des évènements internes et externes de l'université (salons, forums, JPO ..) Relations entreprises :          -          Alimenter la cartographie des entreprises partenaires de la Faculté -          Aider à développer le portefeuille d'entreprises et d'opérateurs partenaires en fonction de l'ODF de la Faculté et des besoins des composantes -          Recueillir les besoins en alternance et en formation continue des entreprises    -          Améliorer le recouvrement du solde de la Taxe d'apprentissage dans l'objectif d'augmenter le montant des soldes perçus par les formations de la Faculté des sciences dans le cadre notamment de la réforme de la répartition du solde de la taxe mis en place en 2023   Profil recherché: Connaissances : Connaissance du fonctionnement d'une université et plus généralement de l'enseignement supérieur Connaissances générales des dispositifs et du financement de la formation continue et en apprentissage     Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Capacité à synthétiser les données et à concevoir des tableaux de bord Très bonnes capacités d'expression écrite et orale Maitrise de la création de supports de communication     Savoir-être - Compétences comportementales : Capacités relationnelles et sens de l'écoute Autonomie, goût du travail en équipe Sens de l'organisation, rigueur Polyvalence et et capacité à s'adapter à différents contextes