Descriptif du poste: Management et accompagnement des équipes * Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs pour garantir leur montée en compétences et leur épanouissement. * Mobiliser et coordonner les équipes pour optimiser leur performance collective. * Assurer une communication fluide entre les services et jouer un rôle clé dans leur synergie. * Contribuer activement à la stratégie de l'entreprise en participant au CODIR. Développement commercial * Gérer les demandes entrantes et répartir les tâches entre les équipes. * Assurer le suivi commercial et des reportings réguliers. * Contribuer au développement commercial en identifiant et exploitant de nouvelles opportunités. Gestion de projets * Assurer le suivi des dossiers pour garantir leur bon déroulement. * Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires pour sécuriser les collaborations. Profil recherché: Votre profil * Compétences managériales pour encadrer et accompagner les équipes. * Capacité à structurer les activités et à mettre en place des processus efficaces. * Organisation et gestion des priorités. * Aisance relationnelle * Maîtrise du français à l'oral et l'écrit. * Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise et d'adhérer aux valeurs de l'entreprise. * Appétence technique, avec une connaissance en électricité ou électronique serait un plus. * Maîtrise de l'anglais serait un plus.