Descriptif du poste: L'acheteur / Catégorie Manager Direct ou Indirects définit et met en œuvre la stratégie d'achats du Goupe pour répondre aux besoins en équipements et ressources des Directions. Il garantit l'approvisionnement optimal des produits et services, en assurant un équilibre entre qualité, coût et délais. Ce poste implique la gestion des relations fournisseurs et l'amélioration continue des processus de la chaîne d'approvisionnement. Pour renforcer ses équipes, le Groupe Saur recherche actuellement un/une : Acheteur/se expérimentée Indirects Groupe H/F Vous intégrez La Direction des Achats Groupe, au sein de la Direction Financière. Vous êtes rattaché au Responsable de la Direction des achats indirects. Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre la stratégie achats de vos catégories. Vous contribuez aux objectifs de l'entreprise et à la performance de l'entreprise. Activités/ Missions : Développement et mise en œuvre de la stratégie achats : Participer à la définition et mise en œuvre du plan stratégique globale de la Direction des Achats en lien avec les besoins opérationnels et les objectifs budgétaire de l'entreprise ; notamment sur vos familles d'achats Réaliser des synergies entre les besoins de chaque entité du groupe en France et à l'international Contribuer à la centralisation des dépenses ; mise en place de contrat cadre Mener une veille sur le marché, analyser les tendances et innovations pour optimiser l'offre fournisseurs Identifier les opportunités de création de valeur grâce à des outils digitaux ou des nouvelles pratiques Cadrer et maitriser les dépenses sur vos catégories Piloter la performance : suivi des gains Gestion de projet : Leader les projets d'achats avec les clients internes sur vos catégories Maitriser vos catégories, de la définition du besoin jusqu'au suivi des contrats : Gérer les appels d'offres dans le respect de la politique achats Elaborer et rédiger les cahier des charges Négocier et mettre en place des contrats avec les fournisseurs Accompagner les clients internes tout au long du process achat Gestion des relations fournisseurs : Sélectionner, évaluer et gérer les fournisseurs en fonction de leur conformité aux exigences de l'entreprise Conduire les négociations pour obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délais Assurer le suivi des performances fournisseurs et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques Suivi de la performance et reporting : Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des achats Réaliser des analyses de rentabilité et des rapports réguliers, avec des recommandations pour l'amélioration continue Animation de la filière Achats/Logistique : Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration des processus internes en lien avec les outils de gestion des achats et logistique Principaux interlocuteurs Interlocuteurs internes : Direction Achats Directions Métiers Direction Supply/Logistique Groupe Equipes opérationnelles Responsables commerciaux Service juridique pour la validation des contrats Equipes financières pour le suivi budgétaire Interlocuteurs externes : Fournisseurs Prestataires de services Consultants externes   Profil recherché: Bac+5 en achats ou formation équivalente Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de service Les compétences recherchées : Maîtrise des techniques de négociation commerciale et capacité à obtenir des conditions optimales Compétences en analyse financière des fournisseurs et en gestion budgétaire pour optimiser les coûts Connaissance des outils de gestion des achats et de logistique (ERP, systèmes de gestion des stocks Connaissance en gestion des stocks et approvisionnements pour assurer une disponibilité continue Compréhension des principes juridiques liés aux contrats d'achats Maitrise des outils bureautique ( Excel, Powerpoint) Anglais courant Forte polyvalence Bonne communication NB : des déplacements ponctuels sont à prévoir