Descriptif du poste: Tes missions : Développement de la Stratégie Marketing & Génération de Revenus Concevoir et piloter des stratégies marketing intégrées pour générer des leads qualifiés ; Piloter son budget annuel ; Développer des plans d'action alignés sur les objectifs commerciaux et le positionnement stratégique ; Mener une veille active sur les marchés cibles et identifier de nouvelles opportunités de croissance ; Travailler en synergie étroite avec l'équipe commerciale pour assurer la fluidité du pipeline de vente et le traitement des leads qualifiés. Pilotage de la Performance et ROI Marketing Définir et suivre les KPI liés aux revenus (CAC, LTV, conversion, churn, etc.) ; Mettre en place des outils d'analyse pour mesurer la performance des campagnes et leur contribution au chiffre d'affaires ; Optimiser continuellement les campagnes pour maximiser le ROI. Contenu, Communication et Positionnement Développer une communication des marques Amarris qui renforce leur crédibilité/notoriété auprès du public cible ; Superviser les stratégies de contenu, réseaux sociaux, de publicité en ligne et de marketing automation ; Travailler en étroite collaboration avec le service communication qui gère la notoriété de la marque chapeau Amarris. Management et Leadership Encadrer et motiver une équipe marketing dédiée de 10 personnes avec des compétences expertes & diverses (Paid, SEO, Content, Graphic design etc. ) ; Favoriser un environnement de collaboration, de partage, de co-construction et d'agilité au sein de l'équipe ; Savoir organiser les diverses missions des collaborateurs de l'équipe, en gérant les priorités. Profil recherché: Compétences Techniques : Expertise en stratégies d'acquisition en ligne (SEO, SEA, social media, email marketing, etc.) ; Expertise sur les techniques CRO (Optimisation du parcours client, A/B testing etc. ) ; Expertise avérée sur Hubspot ; Expérience multi-marques ; Expérience dans la création et gestion de plateforme Wordpress ; Expérience en gestion de budgets marketing et en pilotage de ROI. ( Mise en place des indicateurs pertinents avec la fonction finance et suivi de ceux-ci) ; Maîtrise des analyses de données et reporting à la direction ; Expérience en gestion et suivi de plusieurs projets. Aptitudes Personnelles : minimum 10 ans d'expérience en marketing, dont 5 ans minimum à un poste similaire ; Une appétence pour les sujets de la création et de la gestion d'entreprise ; Vision stratégique avec un focus constant sur les résultats ; Leadership et capacité à inspirer une équipe ; Excellentes compétences en communication écrite et orale ; Forte orientation business et esprit analytique.