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REFERENT ELEC USINE FEU CONTINU F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 38 - VIENNE
Offre n° 0407404
REFERENT ELEC USINE FEU CONTINU F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
38 - VIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
Descriptif du poste: VOS MISSIONS : Le contremaître électricité est le référent de l'usine sur son domaine de compétence. C'est un membre reconnu de l'équipe du Responsable Support Maintenance et Travaux neufs. L'équipe est constituée de 20 collaborateurs couvrant toutes les spécialités techniques : mécanique, électricité, automatismes, instrumentation. Ce groupe interviennent en support aux 5 équipes de production postées dont les opérateurs ont des doubles compétences : opérateurs de production et formation techniques en électricité / automatisme ou mécanique. Le travail se déroule à la journée plus quelques disponibilités : - Liées aux interventions en complément de la maintenance curative de niveau 1 réalisée par les équipes postées. - De même lors des travaux planifiés tout au long de l'année et grands travaux d'arrêt de process en mai 2025 et 2033. Votre intégration et votre montée en compétence seront assurées par le réfèrent élec actuel qui était présent lors de la construction de cette unité de production. LES MISSIONS PREALABLE A TOUTE ACTION : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT Respecter les règles du Groupe, du site et de son secteur. Opérer toute action nécessaire de consignation et de mise en sécurité avant intervention MISSIONS : Intervention, 1 fois par semaines, en maintenance curative de niveau 2 en support des équipes de production qui réalisent la maintenance de niveau 1. Organisation et suivi de la maintenance préventive, les actions sont réalisées par les équipes postée. Maintenance Conditionnelle. Aspect méthode Maintenance : GMAO Pièce de rechange documentation technique. Amélioration continue petits projets (4 projets de 15 KE /an et petites modifications 1fois par semaine) Grands arrêts d'usine à préparer 1an voir 7 ans à l'avance pour une nouvelle alimentation en 63 KV. Gestion des entreprise extérieures ( 60% du temps) Définition des cahiers des charges Appels d'offres ( analyses, recadrage, mise au point des marchés) Suivi des études d'exécutions, réception usine, travaux, réception règlement des travaux ) Levée des réserves réception règlement des factures. Formation des opérateurs expert technique en poste. Rédaction de procédures et formation associés sur la consignation et diverses procédures et modes opératoires. Responsabilité globale méca et élec sur les solutions de sécurisation de l'alimentation électrique du site : onduleurs 30 minutes et 3 groupes électrogènes de secours moteur V16. Responsabilité globale Ponts roulants de l'usines NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE. Profil recherché: PROFIL RECHERCHE : Formation initiale type bac +2 +3 en électricité industrielle génie électrique. Expérience de minimum 5 ans dans un rôle avec expertise reconnue sur ce domaine . Vous vous reconnaissez dans l'expression : référent élec usine. Un intérêt pour l'automatisme et la mécanique est nécessaire pour apporter une bonne analyse sur les sujets à traiter. En plus de ces compétences techniques vous avez des qualités de communication et de leadership nécessaire au bon déroulement de vos missions et des projets dont vous êtes responsable. Vous avez le sens de l'engagement et la performance de l'usine repose aussi sur votre professionnalisme. Votre connaissance des installations et votre capacité d'analyse vous permettront de garantir un haut niveau de fiabilité des équipements. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser, votre autonomie et votre sens de l'observation. Expérience dans les démarches de progrès continu, WCM, TPM,. Le poste est basé dans la vallée du Rhône REMUNERATION : Très motivante, le faible turnover du site est révélateur. Contrat CDI Partie fixe : 40 à 45 K€ négociable en fonction de votre compétence et expérience. + Part variable : 4% Plus prime de vacances 3 000 € Participation intéressement PEG : très motivant environ 8 000 €/an Package sociaux : réellement de premier plan
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CDSP
CONTEXTE : Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d'Amélioration Continue WCM. L'ensemble des produits fabriqués par ce groupe s'inscrit réellement dans une culture de développement durable. Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d'excellence intègre l'e...
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