Descriptif du poste: Missions Nous sommes à la recherche d'un nouveau profil de Comptable Général(e). Sous la responsabilité d'Elodie, notre Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes: Exécuter l'ensemble des missions dans le respect des procédures internes du groupe et dans un souci permanent de service aux clients Assurer la bonne imputation des écritures comptables de la société (frais généraux, honoraires, immobilisations, impôts et taxes, notes de frais, .) Réconciliation inter-compagnies, Saisir les règlements clients/fournisseurs, effectuer le suivi et lettrage des comptes Saisir les écritures bancaires et effectuer les rapprochements bancaires Suivre les immobilisations et calculer les amortissements Effectuer la clôture mensuelle : FNP, CCA, révisions des comptes dans le respect des délais Prendre en charge le déclaratif mensuel de TVA, préparer et suivre les autres taxes Préparer les éléments du bilan annuel avec la Responsable comptable Participer à la mise en place des nouveaux outils en relation avec les autres services Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si Vous disposez d'une formation supérieure en Comptabilité de type BTS, DCG ou équivalent Vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire Une première expérience en cabinet comptable serait un atout Une bonne maitrise d'Excel est obligatoire La connaissance des logiciels de gestion type ERP (Microsoft Dynamics NAV) est un plus L'anglais est un plus Poste CDI 39h Notre processus de recrutement change visio avec Amandine, Talent Acquisition (30') Entretien visio avec Elodie, Responsable Comptabilité (1h) change "Culture Fit" en visio avec Laurence, l'une de nos deux HRBP (30') tude de cas & Entretien final dans nos locaux avec Maria, Responsable Comptabilité Consolidation Groupe (30') Ce que nous offrons Rémunération : un salaire compétitif (selon profil et expérience) par rapport au marché et prime de cooptation de 1000€. Santé et bien-être ����: Mutuelle avantageuse, Tickets restaurants à hauteur de 8,40€ (payés à 60% par mylight150) + thé/café à volonté. Mobilité et temps libre : Congés payés et possibilité de télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prise en charge des frais de transport (à hauteur de 50%). Onboarding et intégration ���� : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales (nouveaux locaux en préparation à Villeurbanne ����).Parcours d'intégration et remise de welcome pack. Bonus : Carte cadeaux de fin d'année et tarifs remisés sur nos produits. Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n'hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. ����