Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail du CNPE de GRAVELINES (Centre Nucléaire de Production d'Electricité), vous rejoignez un collectif de médecins du travail.Missions : En tant que médecin du travail et avec l’appui de confrères et d’une équipe d’infirmiers et infirmières, vous assurez le suivi médical des personnels du site (environ 2000 salariés et/ou un portefeuille réparti de 2000 prestataires) ; vous contribuez au quotidien à la prévention et à l’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et de travail.Vous réalisez les visites médicales périodiques, les visites d’embauche et de reprise du travail. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des actions de prévention. Vous conseillez les managers sur tous les domaines de la santé au travail ; Vous assurez les premiers gestes en cas de secours aux blessés.Vous contribuez au fonctionnement de l’entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l’exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.Vous contribuez également à un dispositif d’astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées à la radiologie.En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences. Docteur / Docteure en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection. Autonome, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions. Vous disposez d’une réelle aisance pour communiquer qui vous permet de fédérer et de vous adapter à tous vos interlocuteurs.Rémunération attractive selon profil et expérience (débutant ou expérimenté), intégrant notamment l’intéressement aux résultats de l’entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.