Descriptif du poste: Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie mécanique et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, engagée dans des projets innovants de mobilité durable, nous avons une place pour vous.   En tant que Leader Technique Suspension Véhicule, basé à Saint-Priest, vous intégrerez l'équipe Suspension, Essieu, Direction, responsable des activités d'ingénierie pour les gammes Heavy Duty de Renault Trucks. Vous évoluerez dans un environnement international en collaborant quotidiennement avec des fournisseurs et des équipes en Suède, Inde et Brésil. Ce que vous ferez Vous piloterez les développements pour l'ensemble du périmètre suspension, aussi bien en termes de gestion de projet, de planification que de définition technique. Vous aurez précisément les responsabilités suivantes : - Analyse des données d'entrée (cahier des charges, retour qualité, demandes de modification...)  - Conception des pièces garantissant la conformité selon les objectifs Qualité Délai Coûts Prestations - Réalisation des cahiers des charges et des spécifications techniques nécessaires à la consultation des fournisseurs - Coordination des activités avec les différents Centres de développement internes ainsi que les fournisseurs - Développement des analyses des données véhicules permettant l'optimisation des systèmes et la création de services en support aux clients - Pilotage des actions de vérification et de validation et des plans qualité - Participation à la définition des stratégies produit de votre périmètre technique, en lien avec les différentes équipes globales systèmes et composants. Profil recherché: Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé en ingénierie mécanique (Bac+5) et doté d'un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux et structuré. Votre capacité de synthèse vous permet de communiquer efficacement en français et en anglais. Vous savez et aimez travailler en équipe dans un contexte international. Ce qui vous différencie ? Vous avez une expérience significative en développement de composant mécanique. (Idéalement 5 ans et plus) Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la dynamique véhicule et/ou dans le cadre du développement de composants de suspension et direction. Vous maitrisez les outils CAO dont Créo. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de la data et avez de l'appétence à utiliser les nouvelles technologies pour optimiser les développements. Votre leadership vous permet de promouvoir efficacement vos idées et de convaincre vos interlocuteurs. Prêt(e) pour la prochaine étape ? Vous vous retrouvez dans cette description ? Vous souhaitez grandir avec nous à travers des opportunités d'apprentissage, d'évolution et un encadrement bienveillant ? Alors n'hésitez pas à postuler.   Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.  Qui nous sommes et en quoi nous croyons  L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.