POSTE : Chef du Budget des Services Techniques H/F DESCRIPTION : Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes en charge d'accompagner et de suivre les différents services composant la direction en termes de comptabilité, de marchés publics, de dossiers de subventions, de sécurisation des actes administratifs, de suivi de l'activité et du contrôle de gestion. Missions (liste non exhaustive) : - Accompagne le DST, les responsables et chefs de service dans la traduction des orientations stratégiques en plans d'actions et en moyens de réalisation - Impulse une gestion et une organisation efficiente de l'agent placé sous son autorité hiérarchique - Sous la supervision du DST, effectue la préparation du budget de fonctionnement et participe à la préparation du budget d'investissement - Supervise l'exécution budgétaire (bons de commande, factures) - En collaboration avec les chefs de service, effectue le montage et le suivi des dossiers de subvention - Effectue la saisie budgétaire et prépare la clôture de l'exercice - Pilote le projet de contrôle de gestion (financière et activité des services) sous l'impulsion du DST et en lien avec les chefs de service, et le directeur des finances - Propose des objectifs réalistes en lien avec des indicateurs adaptés, mesure les résultats et évalue les performances de l'activité des services à l'aide d'outils - Effectue le suivi administratif et financier des marchés publics - Coconstruit des outils de suivi d'activités et de rapports d'activités - Effectue la déclaration et le suivi des fluides (électricité, gaz,) - Effectue le recensement et les commandes des EPI pour les agents de la Ville - Effectue le reporting et l'analyse des données à l'aide de tableaux de bords - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois - Temps de travail à temps complet - Droits à congés sur une année complète de présence : 25 jours de congés annuels + 2 jours hors période (selon conditions statutaires) + 19 jours RTT - Remboursement des frais de transport (à hauteur de 75%) - Forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an) - Participation employeur à la mutuelle / contrat de prévoyance - Accès au Groupement d'Entraide du Personnel Communal (chèques vacances, etc.) - Accès au Restaurant Inter-Administratif (RIA) avec participation de la collectivité - Compte Epargne Temps, à partir d'un an d'ancienneté - Politique de formation dynamique : accès à l'offre de formation de la Fonction Publique Territoriale PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions similaires au sein d'une direction des services techniques - Doté de fortes qualités relationnelles, organisationnelles, et managériales, vous êtes force de proposition et aimez le travail en transversalité - Vous possédez le sens du travail en équipe et impulsez une dynamique collective - Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques, les règles de passation et de suivi des marchés publics, le suivi des dossiers de subvention ainsi que la comptabilité publique - L'utilisation du logiciel Ciril serait un plus et des connaissances ou appétences en matière environnementale seraient également apprécié