RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Landerneau recherche 1 assistant(e) social(e) pour son pôle de Médecine, Chirurgie, Obstétrique : CDD 100% de janvier 2025 à août 2025; Les missions seront les suivantes : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes : agents, étudiants, stagiaires - Animation de réunions intra et extrahospitalières : service, synthèse, partenaires extérieurs, représentation du CH de landerneau à des réunions externes concernant la prise en charge sociale des patients suivis au CH de Landerneau, en particulier les personnes âgées - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers tels que les agents, les patients, les familles, dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens avec des personnes : patients, familles - Veille spécifique à son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 assistant(e) social(e) ayant des compétences - une expérience dans le domaine sanitaire et/ou médico-social. Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide, - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, - Utiliser les outils bureautiques / TIC.