POSTE : Ingenieur Commercial Infogerance - 85 H/F DESCRIPTION : Valoriser votre parcours de terrain sur un poste à la dimension à la fois technique et commerciale, ça vous tente ? En intégrant notre équipe commerciale infogérance, vous rejoignez une équipe de commerciaux qui sillonnent l'Ouest de la France. Vous serez appuyé par des administrateurs et Ingénieur-technico commerciaux, ainsi que notre service client et tout cela sous la responsabilité de notre directrice du développement commercial Infogérance. Votre principale mission ? Vous êtes responsable de votre secteur (85) et développez vos ventes avec une démarche active de prospection terrain et l'entretien de votre portefeuille clients auprès d'interlocuteurs variés (70% PME/PMI/Associations et 30% de Collectivités locales). Plus précisément vous serrez amenés à : - Rechercher vos prospects avec une démarche de prospection active ; - Rédiger les offres techniques ; - Assurer la vente pour que le prospect devienne client ; - Maîtriser les offres techniques du groupe (Solutions télécoms IPBX, expertise en SI, LAN / WAN Centrex, Cloud, FAI ou solutions d'Infogérance antivirus, sauvegarde, hébergement, contrats de maintenance) ; - Participer à la vie d'entreprise (ça fait aussi partie du job :)) ! La rémunération sera basée sur vos résultats. En atteignant vos objectifs, vous prétendrez à une rémunération attractive et non plafonnée ! Alors libre à vous de les dépasser. Le Package : - Salaire : 45-50k € bruts annuels (fixe + variable déplafonné) ; - Un jour de télétravail hebdomadaire ; - Mutuelle 100% prise en charge ; - Titres Restaurants ; - Participation ; - PEE et PERECOL ; - Compte Epargne Temps ; - 1 RTT par mois ; - Véhicule de fonction ou société au choix. PROFIL : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en tant commercial B to B avec des missions de prospection (physique et/ou téléphonique). La connaissance du tissu économique locale est impérative. La connaissance du secteur de l'infogérance, de l'IT ou des technologies de l'informations serait appréciée. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez nous ! Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, le Groupe VFLIT s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.