Rattaché au Responsable technique du site, vos missions sont les suivantes : Études de prix · Chiffrage des éléments de pièces et élaboration de gammes de fabrication · Consultation des outilleurs pour devis d'outillages · Retouche ou création de fichiers CAO si nécessaire · Élaboration des offres de prix internes (hors marge) avec délais proposés · Vérification de la faisabilité des nouveaux produits et évolutions · Consultation fournisseurs et définition des délais/outillages · Définition des matières premières et du process pour le chiffrage Industrialisation · Planification et suivi technique des projets (revues de projet, planning Gantt) · Passage des produits de la phase prototype à la série 0 · Création et gestion des données techniques (ART, NoM, GAM, CTI, plans) · Mise à jour des données techniques de production · Interface directe avec la production · Réalisation des AMDEC process & produit · Suivi de la qualité produit (demandes d'évolutions, dérogations, etc.) · Veille technologique sur produits/process · Bilan économique des pièces produites et ajustements nécessaires Qualité · Respect des procédures internes et des exigences clients · Participation aux audits clients et normatifs · Contribution à l'amélioration continue Diplôme dans le domaine industriel, mécanique, ou équivalent. Compétences techniques requises · Très bonnes connaissances en processus de fabrication (usinage, assemblage.) · Maîtrise des logiciels de CFAO / DAO · Connaissance des matériaux ferreux et non ferreux · Connaissance des méthodes d'analyse de la valeur, AMDEC, outils Lean · Compétence en gestion de projet (planification, Gantt, coordination) · Maîtrise des normes qualité et participation aux audits · Connaissance des principes de rentabilité industrielle : matière, main d'œuvre, prix Savoir-faire · Capacité à estimer des coûts industriels · Lecture et création de plans CAO · Esprit d'analyse et rigueur technique · Bon relationnel pour interface client / production / fournisseurs Langues · Anglais professionnel requis (lecture de plans, échanges fournisseurs) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d'intéressement et de participation, Des aides à la mobilité : Indemnités kilométriques, remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection - Analyse de votre candidature. Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !