Mission Devenez un acteur clé de nos projets : En collaboration avec le bureau d’études, vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût. Vous intervenez dès la phase PRO/DCE du projet. En tant que Conducteur travaux , vos missions seront les suivantes : réaliser le plan d'installation de chantier planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier : planning général, rétroplanning détaillé pour coordonner chaque intervenant, pointages par semaine, lancement du chantier, faire et suivre les visas des plans respecter et faire respecter les conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité. animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chef de projet. préparer et suivre les phases OPR-réception--levées de réserves-GPA Votre expertise technique sera au cœur des projets , où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Profil Vos compétences qui feront la différence : Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l’écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Expérience souhaitée : vous avez une expérience de minimum 3 ans comme Conducteur de Travaux TCE ou vous êtes ingénieur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments industriels, ouvrages fonctionnels, ERP, parkings. Environnement du poste : Déplacements (régionaux ou dans la région lyonnaise) fréquents à prévoir. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants Une culture d’entreprise inclusive et collaborative , où l’innovation et la bienveillance sont valorisées La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement Des avantages sociaux attractifs incluant : Intéressement + CSE Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s’adapte à vous . Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? DESIGN