Description du poste Twitter LinkedIn Nous recherchons pour notre équipe de Maintenance Opérationnelle, notre nouvelle ou nouveau Chef d'Equipe.Votre mission principale sera d’animer et de coordonner une équipe de techniciens de maintenance.Votre quotidien sera de : - Gérer les moyens et ressources afin d’optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation,- Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventive, corrective et l’amélioration continue,- Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord),- Organiser et faire le suivi en besoin de pièces détachées en lien avec le planning,- Proposer des améliorations de rendement et d’efficacité des équipements,- Animer, mobiliser et assurer la formation de votre équipe,Vous exercerez au sein d’un environnement varié : automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle. Rémunération : A négocier Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : Bac + 2 Formation / Diplôme : BTS/DUT Expérience Requise : de 3 à 5 ans Titulaire d'une formation de type BTS/DUT/Licence professionnelle en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme, vous possédez une expérience d'environ 5 ans significative acquise dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Personne de terrain, dynamique et réactive, avec un goût prononcé pour encadrer et coordonner une équipe, vous souhaitez vous investir dans une entreprise performante et innovante, n’attendez plus et rejoignez nos équipes ! Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, poste en journée. Salaire de base entre 33 000 à 35 000 selon le profil sur 13 mois. + Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (dès la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE, Majoration de nuit +40% pour les heures effectuées entre 21h et 6h. Postuler à l'offre