Faites le grand saut dans le monde des ressources humaines avec notre opportunité d'alternance au niveau Master en tant que Chargé(e) développement RH, spécialisé(e) dans la Gestion Dynamique du Personnel (GEDYPE). Intégrez une entreprise innovante et contribuez activement à la transformation de nos pratiques RH.  Votre mission principale consistera en la conception et mise en place de solutions innovantes pour optimiser notre gestion RH : - Créer des référentiels de compétences transversaux ainsi que des fiches de postes standardisées qui serviront de base à une grille de classification pour tout le Groupe.  - Assurer la coordination des entretiens professionnels : cela implique de former les responsables, d'accompagner la réalisation des entretiens et de veiller au respect des calendriers planifiés. - Développer des programmes de formation efficaces et élaborer des parcours d'intégration adaptés aux besoins actuels et futurs. - Participer à l'accompagnement stratégique dans la rédaction précise et pertinente des plans de développement des compétences. Outre ces tâches spécifiques, vous aurez le privilège d'acquérir une vision globale du secteur RH en collaborant étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines, ce qui enrichira votre compréhension du domaine stratégique RH Le/La candidat(e) au contrat d'alternance en Master, doit être attentive, patiente, pragmatique, active et volontaire car la formation sera de terrain et dynamique.