Vous avez envie de lancer des nouveaux produits et de gérer une gamme de A à Z ? Vous avez une sensibilité industrielle ? Afin de compléter notre équipe Marketing, nous recherchons un(e) Category Manager H/F. Rattaché(e) au Directeur Marketing et Innovation, vous serez chargé(e) d' : - Assurer une veille marketing (concurrence, marché, besoins clients), évolutions règlementaires, nouvelle tendance de distribution et de consommations. - Gérer le cycle de vie des produits : lancements, évolutions et arrêts de produits sur la base d'analyses qualitatives et quantitatives, et piloter le plan de développement. - Construire l'offre : définir les plans de lancement, l'offre tarifaire, les positionnements et la stratégie marketing produit, en lien avec les services concernés (R&D, achats, communication, commerce.). - Coordonner les projets : garantir le respect des plannings, informer les équipes transverses, suivre l'avancement et assurer la bonne mise à disposition des produits. - Développer les outils marketing : rédiger les supports d'aide à la vente (argumentaires, éléments de langage, contexte du marché.)  - Transmettre au service communication l'ensemble des éléments relatifs à la mise à jour des catalogues (lancements, arrêts ; évolution, descriptif technique, informations sur les produits) - Soutenir les équipes commerciales : apporter un appui technique, recueillir les retours du terrain, et adapter les supports en conséquence. - Participer aux événements : recommander et piloter les actions d'animation et la promotion des offres sur salons et événements professionnels. - Animer des sessions de formation aux produits (nouveaux salariés, nouveautés produits) De formation Bac + 4/5 Business School ou Master en Marketing, vous avez une expérience de 2 ans minimum en qualité de Chef de produits ou Category Manager.  Doté(e) d'une curiosité naturelle et d'une forte sensibilité produit, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur vos gammes ainsi que pour votre proximité avec le terrain. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Dans un environnement en constante évolution, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité constitue un véritable levier de réussite. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer efficacement dans un environnement international. La maitrise de l'espagnol est un « plus ». Package de rémunération selon profil et expérience. Le processus de recrutement se fait en trois étapes : 1. Vous postulez et si votre candidature est retenue, le service RH vous contactera pour un entretien téléphonique d'environ 30 min 2. RDV avec votre futur manager sur notre site à Cormeilles-en-Parisis pour échanger sur votre parcours et vos motivations 3. Dernier entretien avec votre N+2 pour savoir si vous matchez avec notre culture d'entreprise Les avantages à nous rejoindre : - Une mutuelle prise en charge à 75% - Une prime de participation & d'intéressement en fin d'année - Des tickets resto d'une valeur de 8€ avec une cafétaria - Un CSE et une plateforme mise en place par leur soin proposant des promotions pour pleins d'activités - Des bureaux modernes dans des locaux tout neufs - Un grand parking où vous pourrez vous garer facilement