Conducteur(trice) d'Installations Automatisées H/F 35 - Montauban-de-Bretagne
Offre n° 0413156
Conducteur(trice) d'Installations Automatisées H/F
35 - Montauban-de-Bretagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Notre client est un Groupe coopératif agricole de l'Ouest engagé dans une agriculture plurielle et durable, fort de plus de 850 salariés et d'une présence affirmée dans les domaines de la nutrition animale, de la conduite d'élevage et des cultures. Le site de Montauban-de-Bretagne est l'une de ses usines spécialisées en nutrition animale. Très automatisé, ce site produit : farines, granulés (normaux ou plus gros), mélanges avec granulation, etc.Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) d'Installations Automatisées pour son site de Montauban-de-Bretagne. Vous travaillerez au sein de l'atelier de production et serez en interface avec le service maintenance. Rattaché(e) au Responsable Fabrication du site, vous collaborerez directement avec le Directeur de site. Vos principales missions seront de : Ordonnancer les productions : planifier les fabrications selon les priorités, les départs camions, les contraintes matérielles et qualité, Piloter le processus de fabrication : dosage, broyage, mélange, granulation, émiettage, ensachage, etc, Effectuer les transferts de matières premières, sélectionner les silos de stockage des produits finis, Assurer le contrôle qualité : sampling, suivi des lots, respect des normes internes et externes, Effectuer les changements de grilles de broyeur, assurer la propreté et le bon état de fonctionnement des installations, Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et assurer l'entretien de votre zone (nettoyage, mise en ordre). Horaires en 3*8 (dont 1 semaine de nuit à 5 jours toutes les 4 semaines et 2 semaines de matin ou après-midi à 4 jours) sur 35H/sem.Contrat en CDI. Temps de travail : plein temps, 35 heures / semaine avec horaires en 3×8, cycles de nuit, matin/après-midi selon planning. Rémunération : Selon profil, avec prime de 13ᵉ mois. Avantages : dispositifs de participation et d'intéressement du groupe, avantages CSE, accès aux outils et politiques internes du Groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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