Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons pour notre client, une cristallerie située dans le secteur de BITCHE, un(e) ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Peut être amené à contribuer à des activités opérationnelles de production - Peut être amené à assumer les délégations spécifiées par le responsable de secteur (responsable de production) en cas d'absence de celui-ci - Travail posté en 3x8 (nuit) - et possible samedi en modulation haute - Maîtriser plusieurs savoir-faire de transformation - Gérer l'information descendante et ascendante - Assurer les cadences de productivité imposées - Réaliser les différents contrôles de qualité et/ou de productivité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site Responsabilités : - Être responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité - Être le garant de l'application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de son équipe - Être responsable des résultats obtenus et de la conformité des actions de son équipe par rapport aux objectifs - Garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de son équipe - Appliquer les procédures en vigueur - Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement une expérience de management en industrie de minimum 5 ans